基本资料
价值中国网
单位:山东济南
职务:咨询顾问
现居:山东 - 济南
简介:赵氏绩效三部曲:绩效魔方(2008)&轻松做绩效(2012)&手把手教你做绩效管理(2016)
联系:zhaorilei@163.com
2570
最新日志
用心管理:从管事到管人的捷径文/赵日磊为什么制度颁布了,却没有人执行?为什么工资提高了,员工的积极性却没有提高?为什么员工经常不能完成本职的工作?为什么经理总是很忙,而无暇顾及对员工的反馈?为什么员工经常在没有任何征兆的情况辞职离开…
发表于:2017-06-26 08:24 阅读全文
绩效管理的六大环节文/赵日磊绩效管理是战略、组织、人的完美结合。不和战略管理、组织管理、员工成长结合的绩效管理没有价值,最终会被企业高层抛弃,回到起点从头做起。【案例】B企业是一家国有控股企业,为了激励员工,企业引进绩效管理。由于企…
发表于:2017-06-21 09:21 阅读全文
彼得座右铭赏析文/赵日磊劳伦斯彼得是层级组织的研究专家,有其专著《彼得原理》为证。劳伦斯彼得先生在其巨著《彼得原理》里为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。换句话说,一个人,…
发表于:2017-06-15 08:50 阅读全文
绩效考核结束之后干什么?文/赵日磊在很多企业,绩效考核结束以考核结果汇总到人力资源部为标志,至于这些结果是否被告知员工,是否得到分析,是否得到运行,则很少有人关心,于是,绩效考核就成了形式表演,没有任何实际意义。那么,绩效考核之后到…
发表于:2017-06-13 08:34 阅读全文
京ICP证041343号 京ICP备12005815号-2 京公网安备11010502030378号
Copyright 2004-2017 版权所有 价值中国网